Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent hast und gerne mit Deinen Aufgaben in einem motivierten Team arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Pacura med bieten wir Dir die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten und das Pflegepersonal bei der Betreuung und Versorgung von Patienten zu unterstützen.
Wir geben Dir die Chance, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen und professionellen Umfeld einzusetzen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen es Dir, Deine Dienste individuell zu gestalten und somit eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine faire und attraktive Bezahlung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung als Pflegeassistent angemessen ist. Denn wir schätzen Deine Leistung und Dein Engagement und möchten Dir eine finanzielle Anerkennung für Deine Arbeit bieten.
Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Pacura med! Wir freuen uns auf engagierte Pflegeassistenten wie Dich, die dazu beitragen, dass sich Patienten gut aufgeboben fühlen.
Wir schätzen Deine Arbeit und zahlen Dir ein Grundgehalt ab 3.074,65 € brutto + Zulagen + 13. & 14. Gehalt.
Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Du hast Dir eine Auszeit verdient! Ob kurz- oder langfristige Urlaubsplanung – wir unterstützen Dich dabei.
Ob Voll- oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Zwischen 20 und 37 Stunden pro Woche ist bei uns alles möglich.
Dein Dir fest zugeteilter People Manager ist immer für Dich erreichbar und unterstützt Dich bei Deinen Anliegen.
Wir legen großen Wert auf langfristige Einsätze für unsere Pflegefachkräfte. Pooldienste gehören zudem der Vergangenheit an.
Vertrauen und Sicherheit ist für uns das Wichtigste – Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Du hast Dir eine Auszeit verdient! Ob kurz- oder langfristige Urlaubsplanung – wir unterstützen Dich dabei.
Ob Voll- oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Zwischen 20 und 37 Stunden pro Woche ist bei uns alles möglich.
Dein Dir fest zugeteilter People Manager ist immer für Dich erreichbar und unterstützt Dich bei Deinen Anliegen.
Wir legen großen Wert auf langfristige Einsätze für unsere Pflegefachkräfte. Pooldienste gehören zudem der Vergangenheit an.
In nur vier Schritten bewerben.
Bei uns kannst Du Dich unkompliziert bewerben. Ruf uns einfach unter der Bewerber-Hotline +43 1 3931329 10 an, schreibe uns eine E-Mail an bewerbung@pacura-med.at oder nimm Dir nur zwei Minuten Zeit für unsere Expressbewerbung. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Wir sind in ganz Österreich tätig. Du kannst Dir aussuchen, welches unserer Modelle am besten zu Dir und Deinen Vorstellungen passt.
Arbeite regional bis 50 Kilometer um Deinen Wohnort.
Entdecke neue Regionen und entscheide selbst, wie weit Du gehen willst.
Bei unserem Work & Travel Modell kümmern wir uns um eine passende Unterkunft für Dich.
Wir sind der Auffassung, dass gemeinsamer Erfolg nur mit lebenslangem Lernen einhergehen kann. Aus diesem Grund stecken wir individuell mit jedem Interessenten ab, wie wir ihn unterstützen können.
Nein, bei uns ist es durchaus möglich, bestimmte Schichten auszuschließen oder vermehrt am Wochenende zu arbeiten. Dabei geht es immer darum, wie stark Du Dich in Deiner Flexibilität im Gesamten einschränken möchtest, denn bei uns ist neben der Qualifikation auch die Flexibilität ein wichtiges Einstellungskriterium.
Unsere Fachkräfte stehen Ihnen ab einer Überlassungsdauer von mindestens 4 Wochen zur Verfügung.
Im Durchschnitt arbeiten unsere Mitarbeiter zwischen 3 und 5 Monate am gleichen Einsatzort. Allerdings können manche Einsätze auch länger dauern. Sollte es einmal vorkommen, dass für Dich die Tätigkeit, das Pensum oder andere Rahmenbedingungen untragbar sind, kümmern wir uns darum, eine Lösung zu finden. Im ersten Schritt gehen wir dann auf die Einrichtung zu und versuchen eine Änderung zu bewirken. Sollte das nicht gelingen, suchen wir für Dich einen neuen Einsatz.
Bei uns herrscht völlige Kostentransparenz und es fallen keine versteckten Nebenkosten an. Die von den Pflegekräften geleistete Arbeitszeit plus deren Nachtdienste sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und Überstundenzuschläge werden auf einem Stundenzettel erfasst und müssen von der Fachkraft sowie von der Stationsleitung unterzeichnet werden.